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加快整合融合 加速成為全球不銹鋼行業率領者

放大字體  縮小字體 發布日期:2021-01-13  瀏覽次數:1 選擇視力保護色:

[摘要]  1月5日,太鋼集團舉行干部大會。中國寶武黨委書記、董事長陳德榮在會上強調,牢記鋼鐵報國初心,加快整合融合步伐,勇于擔當

  1月5日,太鋼集團舉行干部大會。中國寶武黨委書記、董事長陳德榮在會上強調,牢記鋼鐵報國初心,加快整合融合步伐,勇于擔當,積極作為,加速實現全球不銹鋼行業率領者的目標,為中國寶武實現“成為全球鋼鐵業率領者”的愿景作出應有貢獻。中國寶武總經理、黨委副書記胡望明出席會議。會上,中國寶武黨委常委魏堯宣布太鋼集團、太鋼不銹領導班子任職的決定。太鋼集團黨委書記、董事長高祥明代表太鋼集團領導班子作表態發言。他表示,要與班子成員一道,旗幟鮮明講政治,對黨忠誠,帶頭認真學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想,認真貫徹落實中國寶武黨委的各項決策部署,不斷加強黨的建設,確保太鋼的宏偉事業沿著中國特色社會主義道路闊步前進;要不辱使命、夙夜在公,團結帶領廣大干部職工努力把太鋼的事情干到較好;要始終堅守清正廉潔,不斷增長本領才干,嚴守黨紀國法,修身律己,慎終如始,自覺接受職工群眾批評監督,清清白白做人,老老實實做事,永葆共產黨員政治本色。要帶領班子成員按照習總書記提出的領導干部“既要政治過硬,又要本領高強”要求,不斷提升自我、修正自我、錘煉自我,堅定理想信念,堅守共產黨人精神追求,堅持群眾路線,依靠廣大職工辦企業,做有情懷、有辦法、有擔當的新時代國有企業管理者。太鋼班子全體成員要永葆初心、牢記使命,團結帶領廣大干部職工全身心投入到推動中國寶武由“老大”變“強大”的奮斗征程,用1流的高質量發展業績回報上級組織的信任和重托。陳德榮在講話中滿懷深情地回顧了中國寶武與太鋼集團聯合重組的過程。他指出,中國寶武的每一家鋼鐵公司,在各自的不同的歷史方位上,都為中國鋼鐵工業作出了歷史性的貢獻。大家發展歷史的起點不同,但都有著共同的愿景、價值觀和目標追求。陳德榮要求,要充分認識中國寶武與太鋼集團聯合重組的重大意義。在人類文明進步發展當中,在實現中華民族偉大復興中國夢的偉大歷史進程中,鋼鐵工業作為基礎性材料,發揮著不可替代的作用。改革開放以來,中國鋼鐵工業實現了快速發展,但產業集中度和效率效益不高的問題仍然比較突出。中國寶武與太鋼集團的聯合重組是深入貫徹落實習總書記考察調研中國寶武重要講話精神,踐行黨中央、國務院關于促進我國鋼鐵行業健康發展,深入推進國有經濟布局結構調整,落實供給側結構性改革,加快培育具有國際競爭力的世界1流企業集團的重大舉措,是有效整合和高速有效配置優質產能,扭轉鋼鐵產業低、小、散、亂狀況,提高鋼鐵產業集中度和國際話語權的重大舉措,是實施專業化整合、促進解決深層次體制機制問題、推動改革取得突破性進展、提高企業運營質量、實現效率和效益較大化的重大舉措。如今,雙方走到一起,實現了多年的夙愿,這是歷史的必然,對于推動中國鋼鐵工業的高質量發展具有深遠的歷史意義和重大的現實意義。陳德榮指出,中國寶武與太鋼集團聯合重組前景廣闊。中國寶武確立了“成為全球鋼鐵業率領者”的愿景,以技術率領實現做強、以效益率領實現做優、以規模率領實現做大,是實現這一愿景目標的基本路徑和關鍵所在。太鋼集團成為中國寶武大家庭的一員,打破了太鋼集團在發展上所受的地域限制、能力限制,將進一步推動跳出太鋼看太鋼、跳出太原看太鋼、跳出山西發展太鋼,極大地拓展了太鋼集團的發展空間,也有利于更好地發揮中國寶武在建設和服務山西、支持山西經濟社會發展上的作用,為中國寶武在不銹鋼領域實現率領發展提供了重要支撐。實施聯合重組后,中國寶武與太鋼集團共建不銹鋼產業生態圈、共享發展成果,前景值得期待。陳德榮對太鋼的發展提出了希望和要求。加強學習,提高站位。深入學習領會習總書記新時代中國特色社會主義思想,學習貫徹習總書記考察調研中國寶武的重要講話精神,站在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度,認識和看待聯合重組,堅守鋼鐵產業報國初心使命,增強行業信心、企業信心和全員的職業信心,在促進地方經濟發展和實現中華民族偉大復興中國夢這一偉大進程中,切實擔負起央企作為中流砥柱的歷史責任。加快聯合整合融合步伐。中國寶武與太鋼集團聯合重組只是一個新的起點,要實現1+1>2,實現國家、企業利益的較大化,充分保障員工的利益,必須進一步解放思想,提高認識,通過很好的專業化整合,加快構建智慧化、生態圈的商業模式,有效解決企業痛點、短板和弱項,盡早發揮聯合重組的效益和效應。加快對外開放,推進開疆拓土。要借助中國寶武在資源、資金、管理、品牌等方面的優勢,充分發揮太鋼集團在人才、技術等方面的優勢,推進國有資本運作,加快不銹鋼產業布局,構建可靠、穩定、有競爭力的不銹鋼全產業鏈,加速實現全球不銹鋼業率領者的目標。加速融合,增強認同感。一家人一條心。作為中國寶武大家庭的一員,要不斷增強對“同一個寶武”的認同感、歸屬感和自豪感,以主人翁的心態,擔當起“同一個寶武”的歷史責任與使命,做到共擔責任使命,通過不懈奮斗,共享中國寶武發展成果,共同創造美好生活。優秀的企業都是相似的,偉大的企業都有共同的追求。在歷史發展進程中,中國寶武和太鋼集團都形成了優秀的企業文化,既要遵循“同一個寶武”的管理體系和規章制度,實現規范運行;也要博采眾長,為我所用。要敞開心扉,遇事多商量,相互多諒解,多交流多溝通,讓各種意見得到充分表達、相互意愿充分理解,在理解的基礎上實現高度的統一,實現共同發展、共同成長。高祥明在主持會議時要求,太鋼集團各級黨組織、全體黨員干部要迅速把思想和行動統一到陳德榮書記、董事長講話精神上來,統一到中國寶武的戰略部署和工作要求上來,以昂揚的斗志、百倍的信心、扎實的作風,闊步邁向新征程,為推動太鋼早日成為全球不銹鋼業的率領者,助力中國寶武成為全球鋼鐵業率領者、加速建成世界1流示范企業而不懈奮斗!

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